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博慧达企业管理咨询有限公司(舟山分公司)是一家以 GJB9001C认证为主、集设计、生产、施工支持为一体的生产研发公司。
主要产品有 GJB9001C认证等,争取为每一位客户提供 GJB9001C认证整体解决方案,用心解决掉客户问题。
公司成立至今,我们遵循凡事有交代,件件有着落,事事有回音的“靠谱”原则,为公司的自身品牌形象树立标准。让客户把事情交给我们放心。
5、外包
组织应确保那些影响其职业管理体系的外程均得到识别和控制。对
这些过程所涉及的供应商和承包商,应确保他们在工作场所中执行和贯彻了要求
。
6、文件
术语“文件化息”取代“文件和记录”。 相关的证据不必非得用一个正式的
文件系统来保持,如智能和平板电脑里持有的电子息,现在都可以作为证
据。
领导力:来自高层的承诺
要求从现在起,高层管理者必须直接参与到职业管理体系中,在战略规
划中兼顾职业的绩效,并在组织内去沟通关于建立有效的职业
管理体系及符合其要求的重要性。
高层管理者还必须积极发挥领导作用,支持各职能人员,推动和领导关于职业健
康管理体系的组织文化,确保职业管理体系有效实施
初始风险评估是一项十分花时间精力的工作,但对于OHSAS18000体系的建立却具有重大的意义,一旦确定了组织重大的风险,就能根据这些风险制定组织的方针、目标、指标、方案,订立相应的运行程序、紧急情况的对策等。
3、 审查组织内现有的职业卫生管理规定
应 程度的收集组织现有的卫生管理规定,这些资料可以衡量组织已有的管理 水平,并应将这些规定于标准的要素进行对比,以利于今后体系文件的编制。
3、 审查组织内现有的职业卫生管理规定
应 程度的收集组织现有的卫生管理规定,这些资料可以衡量组织已有的管理 水平,并应将这些规定于标准的要素进行对比,以利于今后体系文件的编制。